为全面提升集团工程项目安全、质量、生产、技能等管理工作,确保各项经济指标和年度目标任务顺利完成,7月26日下午,集团组织召开首届“交建杯”劳动竞赛动员部署会议,集团领导班子成员、各中心主任及分子企业、在建项目、班组长代表共70余人参加会议。
集团总经理陈光明部署劳动竞赛相关工作,他指出,各单位要紧扣“保安全 提质量 促生产 练技能”劳动竞赛主题,进一步弘扬劳动精神、工匠精神,以劳动竞赛的方式掀起大干高潮,调动和发挥产业工人队伍的积极性和创造性,激发干部职工干事创业的精气神,全力以赴完成2024年度目标任务。
集团党委书记、董事长蒋海峰作总结讲话,他强调,各参赛企业要充分认识到劳动竞赛的重要意义,积极构建竞赛体系,搭建竞赛平台。他就开展好本次劳动竞赛提出三点要求:一是要用目标导向汇聚竞赛力量。集团本部要强化大局意识,积极对项目一线进行有效的、全面的配合;各分、子企业要紧盯年度总体目标和劳动竞赛节点任务,层层分解指标,落实到各项目,责任到个人;各项目部要充分利用劳动竞赛载体,探索优化项目管控模式,不断提升管理水平;各施工班组要强化基础建设,打造特色文化,抓好安全生产。二是要用竞赛业绩增强发展信心。各单位要增强信心,蓄势赋能,立足于赛,落脚于干,围绕本次劳动竞赛“41亿”的产值总目标,做到分秒必争去“抢”,千方百计去“拼”,有胆有识去“争”,夺取项目建设和企业发展“双胜利”。三是要用正向宣传彰显企业形象。各单位要注重发挥宣传的力量,选树竞赛活动中涌现出的先进典型、模范标杆;集团党政工团要联合发力,做好思想引导,鼓励职工争做“生产先锋”“质量标兵”“安全卫士”和“岗位能手”。